Шамис Евгения

Основатель и CEO компании Sherpa S Pro, основатель и координатор проекта «RuGenerations – Российская школа Теории поколений»

Сооснователь международного воркшопа «Инновации и кластеры: бизнес-возможности» в Бразилии и советник вице-губернатора, министра экономики, инвестиций и развития Самарской области А.В. Кобенко.

Сферы экспертизы: формирование бизнес-кластеров, развитие человеческого капитала, повышение качества жизни, подготовка лидеров, налаживание взаимодействия поколений.

Среди клиентов Альфа-Банк, ВТБ 24, KPMG, Mars, Unilever, «Газпром нефть», РЖД, МТС, Uber и др.

Автор книг «Кластерра, или О кластерах по-человечески», «Слова и их значения: все ли мы понимаем», соавтор книг «Необыкновенный Икс», «Стратегия Беби-бумеров», «В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985-2002 г.р.), которое меняет мир» (теория поколений).

В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985-2002 г.р.), которое меняет мир

1100 i

Самая ожидаемая книга!

Эта книга о Миллениумах — людях, родившихся в 1985–2002 годах.

О поколении, представители которого первыми повзрослели в новом, неизведанном тысячелетии, а значит, не похожи ни на кого.
Все хотят узнать про Миллениумов: какие они, что могут сейчас и что станут делать дальше?
Как благодаря им мир будет развиваться в ближайшем будущем?

Эта книга — первая и уникальная попытка авторов на основе многолетних отечественных исследований обозначить общие ценности поколения Миллениум.
Если вы Миллениум, то узнаете из книги свои сильные стороны и области развития.
Если Миллениум в вашей семье, поймёте, как выстраивать с ним отношения.
Если Миллениумы — ваша целевая аудитория, научитесь говорить на их языке и станьте для них привлекательными и понятными.

Интересно будет каждому.

Стратегия Беби-бумеров (теория поколений)

1100 i

Эта книга посвящена поколению Беби-бумеров, большая часть которых родилась в России и СНГ с 1943 по 1963 год.

Почему эта книга важна? Ведь кажется, эти люди выходят на пенсию, уходят с рынка труда и уже не являются «лицами, принимающими решения». А вот и нет! Беби-бумеры в России и в мире не только не уходят, они сейчас у власти - в стране, в регионах, на крупных предприятиях, в отраслях. Они принимают концептуальные решения и задумывают большие стратегические программы, управляют странами и мировой геополитикой - планируют наше будущее.

Беби-бумеры прямо сейчас ищут себе преемников, но не находят их среди нынешних руководителей - Иксов. Они не видят и не понимают представителей этого поколения. Существует риск, что Беби-бумеры найдут своих последователей среди молодых ребят - поколения Миллениум - и передадут полномочия сразу им.
"Иксам" важно научиться объяснять себя на языке Беби-бумеров, а также делать ряд вещей, которые позволят увидеть в них отличных руководителей для крупных проектов.

1100 i

Эта книга посвящена поколению Х —людям, родившимся в 1964–1984 годах.

Вы узнаете, какие ценности объединяют представителей этого поколения.

Познакомитесь с примерами практических решений, ориентированных на деловое взаимодействие с «Иксами». Поймете логику действий, приоритеты, ожидания поколения Х.

Представители поколения Х смогут осознать себя и свои действия как на работе, так и в личной жизни.

Книга будет полезна профессионалам, работающим с людьми в разных сферах, —управлении, маркетинге, продажах, рекламе, коммуникациях, стратегическом планировании.